David je zakladatelem iniciativy Dobrý táta, která podporuje muže na jejich cestě rodičovstvím i profesním životem. Věnuje se individuálnímu mentoringu a pořádá workshopy pro (nejen) táty – od inspirativních setkání až po komplexní Akademii pro táty. Je organizátorem první byznysové Konference o otcovství a zakladatelem podcastu Dobrý táta – rozhovory (nejen) pro táty.
To, co předává dál, není teorie – vychází z vlastní zkušenosti táty pěti dětí, který žije v tzv. sešívané rodině. Díky tomu rozumí nejen výzvám každodenního rodičovství, ale i složitostem rodinných dynamik a hledání rovnováhy mezi prací a péčí o děti. Tuto osobní praxi zároveň doplňuje studiem vědeckých poznatků a výměnou zkušeností s renomovanými odborníky z oblasti psychologie, pedagogiky a leadershipu. Před založením Dobrého táty působil téměř 20 let v oblasti HR v mezinárodních firmách, z toho poslední čtyři roky jako personální ředitel pro Severní Evropu se sídlem v Londýně.

S Davidem jsme se dotkli těchto témat:

• Co jej k projektu Dobrý táta přivedlo
• Proč považuje správný přístup k otcovství za tak důležitý
• Jak se mu to daří ve vlastní rodině a kde doporučuje začít
• Co by doporučil mužům, ať svou roli TÁTY vezmou vážně